Visão geral:
- PT_Avaliar, selecionar e entrevistar candidatos Recrutador
- PT_Centro de recrutamento Recrutador
- PT_Contratar colaborador manualmente HR
- PT_Criar requisição de prazo indeterminado Recrutador
- PT_Gestão da requisição de trabalho Recrutador
- PT_Gestão de candidatos Recrutamento
- PT_Gestão de ofertas RH
- PT_Recomendar candidatos
- PT_Ver e candidatar-me a vagas
- PT_Iniciar e gerir requisição de trabalho Manager
- PT_Selecionar e entrevistar candidatos Manager
Membros da equipe:
Documentos:
PT_Avaliar, selecionar e entrevistar candidatos Recrutador
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)
Este material de apoio orienta passo.
PT_Centro de recrutamento Recrutador
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)
Este material de apoio aborda as ferramentas do centro de recrutamento do Workday.
PT_Contratar colaborador manualmente HR
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)
Este material de apoio orienta passo a passo sobre como criar manualmente um registo de contratação no Workday.
PT_Criar requisição de prazo indeterminado Recrutador
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)
Este material de apoio orienta passo.
PT_Gestão da requisição de trabalho Recrutador
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)
Este material de apoio orienta passo.
PT_Gestão de candidatos Recrutamento
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)
Este material de apoio orienta passo.
PT_Gestão de ofertas RH
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)
Este material de apoio orienta passo.
PT_Recomendar candidatos
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)
Este material de apoio tem instruções passo a passo para recomendar candidatos para empregos no Workday.
PT_Ver e candidatar-me a vagas
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)
Este recurso de trabalho dá orientações passo a passo para Ver e candidatar-me a vagas.
Manjedoura:
Documentos:
PT_Iniciar e gerir requisição de trabalho Manager
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)
Este material de apoio orienta passo.
PT_Selecionar e entrevistar candidatos Manager
(Clique no link abaixo para acessar o PDF)