Overzicht:
- Aan de slag met Workday
- Verklarende woordenlijst Workday
- Wie doet wat (rollen) in Workday
- Richtlijnen voor een goede profielfoto in Workday
- Informatie Talent en Prestatiemanagement (doelen en beoordelingsgesprekken)
- Werkblad SMART Doelen stellen
- Instructies Hoe doelen stellen voor medewerkers
- Beknopt overzicht voor manager
- Delegeren van mijn taken
- Dienstverbanden van medewerker beëindigen
- Workday beloning proces informatie
- Workday verlof proces informatie
- Overplaatsen, wijzigen arbeidsvoorwaarden of functie wijzigen
Medewerker:
Documenten:
Aan de slag met Workday
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Verklarende woordenlijst Workday
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Wie doet wat (rollen) in Workday
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Richtlijnen voor een goede profielfoto in Workday
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Informatie Talent en Prestatiemanagement (doelen en beoordelingsgesprekken)
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Werkblad SMART Doelen stellen
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Instructies Hoe doelen stellen voor medewerkers
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Manager:
Documenten:
Beknopt overzicht voor manager
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Delegeren van mijn taken
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Dienstverbanden van medewerker beëindigen
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Workday beloning proces informatie
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Workday verlof proces informatie
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)
Overplaatsen, wijzigen arbeidsvoorwaarden of functie wijzigen
(Klik op de bovenstaande link om naar de PDF te gaan)